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TOP / 事例 / ファン採用への取り組み「スタートアップで少数精鋭だからこそ、採用、広報、定着も全部狙ってやる。そのための方法がメンバーにフォーカスしたTwitterとオウンドメディアでの発信でした。」（株式会社コラビット様：エンジニア採用） / bc41e10760677a806ea81c65c03fbae4

2020.10.05

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FanReC Inc.取締役/共同創業者。社外戦略人事、企業のインナーサイドや強みの発見から掘り下げた人材採用戦略設計、採用ブランディング・採用広報、コンテンツプランニング、インターンシップ企画設計などの強化を企業とともに伴走するハンズオン型でご支援しています。

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